مدرس دوره مهارتهای ارتباطی بر اساس مدل DISC
آموزش کارگاهی مهارتهای ارتباطی با رویکرد نوین بر اساس مدل DISC
75درصد عمر انسان ها در ارتباطات می گذرد ، اما تنها 10 درصد از آنها ارتباطات را آموخته اند.مجتمع فنی تهران نمایندگی استان البرز در راستای ارتقاء مهارت های ارتباطی اقدام به برگزاری کارگاه آموزشی مهارتهای ارتباطی با رویکرد نوین بر اساس مدل دیسک DISCنموده است.
فعالیت گروهی در راستای تعیین خصوصیات رفتاری گروه‌های مختلف
بازی های مدیریتی بازی آب، بازی حلقه اعتماد و... برای بهبود مهارتهای ارتباطی به همراه شبیه سازی شرایط واقعی ارتباطی
انجام رایگان تست دیسک DISC
برای کسانی که قبل از حضور در کلاس تست DISC را از ac.mppholding.com خریداری نموده اند 10 درصد تخفیف ثبت نام لحاظ می گردد.
اهداف کارگاه:
شناسایی و درک مدل رفتاری خویش
شناسایی مدل‌های رفتاری دیگران
توانایی تطبیق مدل رفتاری خویش با دیگران
برقراری ارتباطات مؤثر
موارد استفاده DISC
انتخاب شغل
بهبود ارتباطات حرفه ای
تشکیل تیم های کاری
بهبود رفتار سازمانی
مدیریت موثر منابع انسانی
حفظ و نگهداری افراد کلیدی
تشکیل تیم های کاری با رویکرد کارآفرینی
بهبود فروش و بازاریابی
شناخت تیپ های شخصیتی
خود ارزیابی
توسعه فعالیتهای مدیریتی و رهبری
سبک های مدیریتی و رهبری
مذاکره
زبان بدن
سبک های یادگیری
مدیریت زمان
تصمیم گیری
انگیزش فردی و گروهی
حل و فصل تنش های درون سازمانی(مدیریت تعارض)
بررسی تعارضات کارکردی و غیر کارکردی
بهبود روابط بین فردی
بهبود روابط خانوادگی
بهبود عملکرد و بهره وری سازمانی
شناسایی نقش های مکمل
مربی گری
آموزش و توسعه
بهبود مهارتهای فردی و گروهی
بررسی سطوح انرژی
بررسی الگوهای ذهنی
بررسی زون آسایش فردی
مفهوم اتوپایلوت فردی
بررسی سنسورهای فردی
نحوه چینش کارکنان در کارهای تیمی
جذب و استخدام
پیش بینی رفتار
بررسی ریسک های فردی
استعداد یابی
استاد بهزاد حسین عباسی
مدرس ارتباط موثر
مدرس مدیریت
مدرس بازاریابی
مدرس فروش
مدرس اصول و فنون مذاکره
مدرس مدیریت ارتباط با مشتری CRM
09121724677
09128724677
محتوای گزارش حاصل از انجام تست DISC
1- اصلی ترین بعد شخصیتی
2- سبک رفتاری
3- گراف DISC بصورت طبیعی، تطبیق یافته و برآیند(میزان انطباق شغل با رفتار فرد)
4- شدت شاخص ها
5- الگوی رفتاری
6- نحوه ارتباط
